ПРИНЯТО:
Общим собранием
МБДОУ «ДС № 305 г. Челябинска»
Протокол № 2 от 12.12.2024 г.

УТВЕРЖДЕНО:
Заведующий МБДОУ
«ДС№ 305 г. Челябинска»
Пащенко
__________Н.И. Пащенко
Наталья
Ивановна
Приказ от 12.12.2024 г. № 07/236-1
Подписан: Пащенко Наталья Ивановна
DN: C=RU, S=Челябинская область, L=г. Челябинск,
T=Заведующая, O="МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ""
ДЕТСКИЙ САД № 305 Г. ЧЕЛЯБИНСКА""",
СНИЛС=01494070636, ИНН=745006007207,
E=sadik305@mail.ru, G=Наталья Ивановна, SN=Пащенко,
CN=Пащенко Наталья Ивановна
Основание: Я являюсь автором этого документа
Местоположение: место подписания
Дата: 2025.02.28 12:11:51+05'00'
Foxit Reader Версия: 10.1.1

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детского сада № 305 г. Челябинска»
I. Общие положения
1. Настоящее Положение регламентирует порядок деятельности общего собрания
работников Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детского сада № 305 г. Челябинска» (далее - МБДОУ «ДС № 305 г. Челябинска»).
2. Общее собрание МБДОУ «ДС № 305 г. Челябинска» (далее – Общее собрание)
является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.
3. Общее собрание работников создается в целях обеспечения государственнообщественного характера управления, реализации полномочий трудового коллектива и
коллегиальности обсуждения и решения вопросов развития и функционирования МБДОУ
ДС.
4. Общее собрание работников МБДОУ ДС руководствуется в своей деятельности
Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в
Российской Федерации», Порядком организации деятельности по образовательным
программам – программам дошкольного образования, Уставом.
5. Срок действия данного Положения не ограничен. Изменения и дополнения в
настоящее Положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.
Положение действует до принятия нового.
II. Основные задачи
6. Обеспечение прав работников на участие в управлении МБДОУ «ДС № 305 г.
Челябинска».
7. Учет мнения работников при принятии локальных актов, затрагивающих права и
интересы воспитанников и работников МБДОУ «ДС № 305 г. Челябинска».
8. Коллегиальное решение вопросов оптимальной организации образовательной и
финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ «ДС № 305 г. Челябинска», обеспечения
безопасных условий и охраны труда.
9. Содействие развитию управленческих начал и инициативы трудового
коллектива работников МБДОУ «ДС № 305 г. Челябинска».
III. Компетенция
10. К компетенции Общего собрания работников МБДОУ «ДС № 305 г.
Челябинска» относится:
1) принятие Правил внутреннего трудового распорядка по представлению
заведующего МБДОУ «ДС № 305 г. Челябинска»;
2) выдвижение представителей работников для участия в Комиссии по ведению
коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая
создается для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного
договора;
3) осуществление контроля выполнения коллективного договора;

4) определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам
МБДОУ «ДС № 305 г. Челябинска», избрание ее членов;
5) обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины и планов мероприятий
по ее укреплению;
6) содействие созданию оптимальных условий для
организации труда и
профессионального совершенствования работников;
7) представление работников МБДОУ «ДС № 305 г. Челябинска» на награждение
отраслевыми и государственными наградами;
8) согласование локальных нормативных актов затрагивающих права и интересы
работников МБДОУ «ДС № 305г. Челябинска»;
9) поддержка общественных инициатив по развитию деятельности МБДОУ «ДС
№ 305 г. Челябинска».
IV. Права
11. Общее собрание работников МБДОУ «ДС № 305 Г. Челябинска» имеет право:
1) участвовать в управлении МБДОУ «ДС № 305 г. Челябинска» ;
2) получать от руководителя и работников МБДОУ ДС информацию, обсуждать
выполнение мероприятий, принимать решения по вопросам, входящим в его
компетенцию, вносить на рассмотрение вопросы, связанные с работой;
3) приглашать на заседания работников МБДОУ ДС и представителей из других
коллегиальных органов для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
V.
Ответственность
12. Общее собрание работников МБДОУ ДС несет ответственность:
1) за выполнение плана работы;
2) за компетентность принимаемых решений, их соответствие законодательству
Российской Федерации;
3) за невыполнение или выполнение не в полном объёме закрепленных за ним
задач и функций.
VI.
Состав и организация деятельности
12. В Общем собрании участвуют все работники, работающие в МБДОУ «ДС №
305 г. Челябинска» по основному месту работы.
13. Общее собрание действует бессрочно, созывается по мере необходимости, но
не реже двух раз в течение учебного года.
14. Общее собрание может собираться по инициативе заведующего МБДОУ «ДС
№ 305 г. Челябинска», по инициативе Председателей Общего собрания и Педагогического
совета, либо по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.
15.Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по
организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции
по фиксации решений собрания.
16. Председатель и секретарь Общего собрания избираются на первом заседании
из состава трудового коллектива МБДОУ «ДС № 305 г. Челябинска» сроком на один год.
17. Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует более половины
работников МБДОУ «ДС № 305 г. Челябинска».
18. Решения Общего собрания работников МБДОУ ДС, принятые в пределах его
компетенции и в соответствии с законодательством, являются обязательными для
исполнения всеми работниками МБДОУ ДС.
VII. Делопроизводство
19. Заседания Общего собрания оформляются протоколом, подписываемым
председателем и секретарем.

20. В протоколах фиксируются: дата заседания, количество присутствующих,
повестка заседания, ход обсуждения вопросов, решения. Протоколы подписываются
председателем и секретарем.
21. Протоколы Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью МБДОУ ДС. Нумерация протоколов
ведется от начала учебного года.
22. Протоколы заседаний Общего собрания входят в номенклатуру дел МБДОУ
«ДС № 305 г. Челябинска», хранятся в течение 5 лет